Team-building
Team-building
Etapele programului
(1) activitati pentru crearea unei atmosfere informale şi implicarea participanţilor (Warm-Ups & Icebreakers);
(2) activitati pentru consolidarea increderii intre participanti (Trust-building) - exemple: Levitatie, Cadere libera etc.
(3) activitati pentru dezvoltarea abilitatilor de comunicare - Constructorii orbi, Shepherd Game etc.
(4) activitati de rezolvare de probleme oferă posibilitatea punerii în practică a abilităţilor de lucru în echipă şi conducere (Problem-solving) - exemple: Spider Web, Pas in tandem etc.
+ Treasure Hunt (activitate complexă de lucru în echipă; cu ajutorul hărţii participantii se orienteaza in teren si recupereaza indiciile care ii conduc la „comoară”!) etc.
Dupa fiecare activitate are loc un debriefing - trainer-ul ajuta participanţii sa-si evalueze participarea la activitati; structura debriefing-ului e dată de 3 întrebări: Ce a mers? Ce nu a mers? Ce ar trebui făcut altfel?
* Structura programului de team-building se stabileste in functie de nevoile si solicitarile companiei. Programul se poate desfasura si sub forma unui concurs intre echipe. Particparea la program nu necesita aptitudini speciale, sportive sau de alta natura.
Alte activitati:
- Alpinism (coborâre pe o instalatie de tiroliana (50-100 m) si/sau escalada prezentând grade diferite de dificultate), ATV (parcurgerea cu ghid a unor trasee forestiere, precum si deplasarea intre locurile unde se desfasoara celelalte activitati), Calarie, Mountain-biking, Paintball, Jocuri gonflabile (sumo, gladiatorii etc.)
